Персонал за работа

Во име на својот клиент  Филип Морис Тутунски Комбинат Прилеп ДОО Скопје,   ДЕКРА ја објавува позицијата: Соработник за логистика ОПИС НА ПОЗИЦИЈАТА Координирање на  извозот на готовите производи, планирање на товарење, резервација на превоз, комуникација со магацинот, следење на царинските декларации, следење на испораките осигурувајќи се дека роковите за испорака се во согласност со барањата на пазарот/ клиентите и нивоата на трошок се  оптимални според стандардите на проектниот менаџмент и царинските регулативи. Координирање на активностите поврзани со складирање, логистика и планирање во рамките на секторот за набавки. Остварување на КПИ и оптимизација на трошоците; Координирање на активностите поврзани со мерењето на залихи, обезбедувајќи точност на системот за евиденција на залихи; Планирање и следење на увозот на производите; Ефикасно организирање на транспорт со различни добавувачи преку следење на стандардите за квалитет, процедурите на ПМИ и легислативата; Координирање на извозот на сите готови производи, вклучувајќи го проследувањето на новите нарачки, планирање на испораките во магацините, планирање на товарење, резервација на превоз, комуникација со магацинот, следење на царинските декларации и следење на испораки осигурувајќи се дека роковите за испорака се во согласност со барањата на пазарот/ клиентите и нивоата на трошок се оптимални според стандардите на проектниот менаџмент и царинските регулативи; Ефикасна комуникација и оптимизација на плановите за товарење или растоварање на магацинот. Примена и следење на базите на податоци за морски и копнен превоз. Обезбедување на навремено и точно завршување на соодветните административни и царински процедури; Контролирање на текот на бандероли, активност која се однесува на подготвување на нарачките за внатрешни одобрувања. Добивање на одобрување и испраќање на соодветните документи до царинските органи во Северна Македонија. Управување со логистичкиот процес на испраќање/ примање на бандеролите од производствениот центар во Прилеп; Пополнување на информациите во САП системот. Поставување на нарачки за бандеролите за секој пазар и ТКП. Пренос во виртуелната фабрика, следење, усогласување на секои три месеци: искористените даночни обележувачи во споредба со оштетените и вратените. Давање на извештаи за усогласување на одделот за даноци ( по нивно верификување со испраќачите) за да се потврди точноста и да се добие одобрување; Завршување на царинските процеси, проверка и усогласување на документацијата добиена при процесот на царинење, согласно работните наредби и глобалниот систем за согласност со царинските правила- модулите за валоризација, потекло и класификација. Обезбедување на потребната документација за извоз на цигари со цел да се добие сертификат за потекло и издавање на формуларот ЕУР1, согласно CEFTA и правилата за PEM. ПОТРЕБНИ КВАЛИФИКАЦИИ Минимум завршено средно образование; Искуството во оваа област ќе се смета за предност; Напредно познавање на Microsoft Office пакетот, SAP и администрација на дата бази; Разбирање на бизнис процесите во операции и финансии. ДОПОЛНИТЕЛНИ ИНФОРМАЦИИ Кандидатите кои ги исполнуваат горенаведените услови, своите професионални биографии можат да ги испратат на  regrutacijamkd.pmi@dekra.com Сите пристигнати биографии ќе се третираат со максимална доверливост. Само кандидатите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат повикани на интервју. * Со испраќањето на Вашата кратка биографија и писмо за мотивација, Согласни сте Вашите лични податоци да бидат обработени за потребите на регрутација и селекција од страна на ДЕКРА Арбеит Македонија и истите да бидат зачувани во дата базата на ДЕКРА. Напомена: Кандидатите можат во секое време да ја повлечат согласноста за обработка на нивната кратка биографија преку испраќање на известување на електронската пошта: rabota.arbeit.mk@dekra.com

Потребни квалификации: Сооодветно  образование, Претходно работно искуство и познавање на AutoCAD софтвер ќе се смета како предност Напредно познавање на MS Office (напредно користење на MS Excel) Работни обврски: Планирање на процедурите на градба и извршување на припрема за градба; Набавка и проверка на квалитет и количини на градежни материјали; Надгледување на опремата на градилиштето и обезбедување соодветни и безбедни услови за работа; Надзор на градилиштето, координирање и усогласување на работата според градежни проекти; Вршење на сродни задачи; Доколку  сте полни со ентузијазам за личен развој и напредување испратете го вашето CV  на e-mail  ofiskom@ofiskom.mk

Гет Кафе Аеродром има потреба од персонал за работа на следниве позиции: Доставувач за полно работно време Келнер/ка со или без работно искуство Шанкер Контакт телефон  070 871 067

ФД ФИНМАК ДОО Скопје е водечка финтек компанија во регионот која обезбедува обсег на финансиски услуги. Врз основа на докажаното искуство и достигнувања во индустријата со седиште во Скопје, компанијата има за цел да понуди микрофинансиски услуги на физички лица на наједноставен и најбрз начин. Поради брзиот раст на компанијата нудиме одлична можност за вработување на Експерт за кредитирање во филијали Скопје Вистинскиот кандидат за оваа позиција е проактивен, флексибилен и ориентиран кон резултати, со цел градење на успешна компанија, притоа имајќи позитивен став во обезбедување на исклучителни услуги кон нашите корисници. Позицијата вклучува: Навремена и ефикасна услуга за корисници вo подружница Пополнување на барања и аплицирање во име на корисници Едукација на корисници преку обезбедување транспарентни информации за услугите Анализа на ризик и одобрување на кредити Нудење можност за продолжување на рок за отплата Работа со готовина На оваа позиција вработениот одговара пред Регионален Супервизор. Профил на кандидат: Пожелно е релевантно искуство од најмалку 1 година Познавање на англиски јазик Вештини за преговарање и убедување Одлични комуникациски и продажни вештини Внимание на детали и ориентираност кон резултати Флексибилност за работа од понеделник до сабота во две смени Услови од компанијата: Современа и најнова технологија Можност за напредување Динамични работни услови во брзорастечка компанија Доколку сметате дека сте вистински кандидат кој може да изгради цврсто фокусирана организациска култура, Ве молиме испратете Ваша биографија и мотивационо писмо на македонски јазик преку полето Аплицирај веднаш. Изборот ќе се изврши согласно условите и роковите во Законот за работните односи. ФИНМАК ДОО го задржува правото да не избере ниту еден кандидат. Со аплицирање, кандидатот изјавува дека е согласен неговите лични податоци наведени во прикачените документи да бидат собрани и обработувани од ФИНМАК ДОО, во согласност со Законот за заштита на лични податоци. Кандидатот изјавува дека е запознаен дека неговите лични податоци се собираат и обработуваат со цел избор на кандидат за позицијата за која аплицира. Кандидатот има право во секое време да ја повлече дадената согласност за чување и обработка на неговите лични податоци.

Во име на нашиот клиент ОКТА АД-Скопје, дел од групацијата HELLENiQ Energy, и најголемиот снабдувач на горива во земјата, кој нуди врвни, иновативни и конкурентни енергетски производи и услуги,  ДЕКРА  ја објавува позицијата: Специјалист за царина и шпедиција РАБОТНИ ЗАДАЧИ И ОДГОВОРНОСТИ Спроведување на одлуки за договорен ангажман на шпедитери според планиран начин на превоз и ангажирани превозници; Спроведување одлуки за организирање и следење на конвои од и кон инсталациите во ОКТА; Изработка на документи и извештаи поврзани со превоз на деривати, шпедиција и царина; Изготвување на акцизни документи (за увоз); Подготовка и водење на евиденција за увозно и извозно царинење; Обезбедување тајност на доверливи информации; Извршување на други задачи во доменот на стручна квалификација. ПОТРЕБНИ КВАЛИФИКАЦИИ Универзитетско образование - пожелно Факултет за царина и шпедиција или Економски факултет; Поседување на лиценца за вршење на застапување во царински постапки ќе се смета за предност; Најмалку 3 години соодветно работно искуство во областа на царина и шпедиција; Познавање на MS Office (Excel, Word, Power Point); Познавање на англиски јазик; Познавање на грчки јазик ќе се смета за предност; Возачка дозвола Б категорија. ПРОФЕСИОНАЛНИ ЗНАЕЊА И СПОСОБНОСТИ Одлични комуникациски и организаторски способности; Посветеност, мотивација и иницијативност; Доверливост и одговорност; Ориентираност кон тимска работа; Мобилност и флексибилност; Способност за ефикасно решавање на проблеми; Професионализам и висок етички стандард. ДОПОЛНИТЕЛНИ ИНФОРМАЦИИ Работното време е од 08:00 до 16:00 часот, од понеделник до петок. Кандидатите кои ги исполнуваат горенаведените услови, своите професионални биографии можат да ги испратат на  rabota.arbeit.mk@dekra.com Сите пристигнати биографии ќе се третираат со максимална доверливост. Само кандидатите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат повикани на интервју. *Со испраќањето на Вашата кратка биографија и писмо за мотивација, Согласни сте Вашите лични податоци да бидат обработени за потребите на регрутација и селекција од страна на ДЕКРА Арбеит Македонија и истите да бидат зачувани во дата базата на ДЕКРА. Напомена: Кандидатите можат во секое време да ја повлечат согласноста за обработка на нивната кратка биографија преку испраќање на известување на електронската пошта:  contact.arbeit.mk@dekra.com

Хотел "Холидеј Ин" Скопје има потреба од  Бармен Потребни квалификации: Претходно искуство во областа Аналитичен, ориентиран кон успех Посветеност, мотивираност, иницијативност

NOVA International School Skopje  is a leading co-educational, English medium-day school with educational programs ranging from PK to Grade 12. The school was established in 1997 to offer exceptional opportunities for growth and development to children of expatriates and local families residing in Skopje and the greater region. On behalf of our client,  DEKRA  is looking for: Facilities Manager JOB DESCRIPTION: General Facilities Maintenance Ensure all aspects of Safety and Building and Grounds are compliant and that documentation is regularly updated. Continually review, revise, and disseminate all Safety and Building and Grounds policies following any changes in legislation or required improvements; Ensure the campus and buildings are compliant with relevant property and operational facility requirements, implementing and providing for new/revised legislation, and implementing recommendations or instructions of external specialist reports; In coordination with the Maintenance Coordinator, develop a detailed short-term, medium and long term maintenance plan; Supervise and evaluate all agreed work by staff (security, custodian, maintenance, and  gardening) or outsourced contractors and follow up on any deficiencies; Supervise the maintenance team to make sure that the day-to-day operation of the campus runs smoothly. Ensure that maintenance requests are attended to in a timely manner. Liaise with the Maintenance Coordinator to ensure that he has the resources he needs to carry out his duties effectively; Oversee the work of the custodial team. Liaise with the Custodian Coordinator to ensure that she is supported in her work with the human resources, tools and supplies to effectively carry out her duties; In coordination with the Maintenance Coordinator maintain the safety and utility of the indoor and outdoor campus, with all spaces being  supportive to learning; Maintain all furniture and fittings in good order or replace when appropriate; Ensure all systems are kept in good working order; Ensure the temperature and air quality are appropriate to learning; Plan and oversee building work/renovation. Maintain documentation of all repairs and servicing, ensuring timely and accurate completion; Determine inventory levels of maintenance materials, furniture and fittings in the  school, accessible to staff; Monitor use of water (PE Water Supply & Sewerage Enterprise building), heating (BEG), electricity (EVN),  communications (T-home) consumption, and advise on strategies to reduce wastage; Liaise with representatives from Karpos municipality and city of Skopje in order to establish a  good working relationship; Work with insurance companies to insure facilities and equipment. Health and Safety Ensure all requirements with regard to earthquake and emergency preparedness are met. This  includes technical equipment, resources, staff training and communication; Hold a seat on the Crisis Management Team; Respond appropriately to emergencies or urgent issues as they arise and deal with  consequences; Ensure the community is appropriately informed of all emergency procedures, via signage, print  and electronic (SMS, e-mail, social media) communication; Ensure all health and safety workplace requirements are met and that facilities and the school  comply with local legislation, including the implementation of the Law on Occupational Health  and Safety; Ensure the learning environments inside and outside are safe for students and that all spaces  and equipment meet safety standards. Security Oversee the work of the security team. Liaise with the Security Coordinator to ensure he is supported in his work with the tools and supplies to effectively carry out his duties. Consult with the Security Coordinator to ensure that the campus emergency procedures are kept up-to-date and that the security infrastructure is maintained at the best possible level; Organize regular coordination meetings; Establish relationships and maintain communication with key resources of security information and support – including the US embassy and Karpos police department; Review and update Security and Procedures Handbook and internal system for ensuring the  security of all school stakeholders, to reflect best practices. Cafeteria and catering Oversee the work of the cafeteria team, and work closely with the Cafeteria Coordinator. Organize regular coordination meetings. Ensure the kitchen and cafeterias meet all HACCAP standards and other local regulations; Coordinate with cafeteria staff when executing NOVA events and performances.  Project management and budgeting Responsible for planning and overseeing renovation or construction projects. He/she must ensure that these projects are completed on time, within budget, and to a high standard; In close coordination with the School Director and the Leadership team, the Facilities Manager will develop, coordinate and implement a Campus Management Plan, using effective budgeting and project management techniques; The Facilities Manager is responsible for the effective financial management of all Opex, Capex and Lifecycle budgets for campus maintenance and development. In this regard, the Facilities Manager meets at least once a month with the Business Manager to monitor and control spend against budget; Research, prepare and advise on new projects related to facilities development as directed by  school leadership; Make recommendations for development or improvement of facility systems and practices; Lead/coordinate projects related to facilities development as directed by school leadership; Prepare, monitor and manage the annual budget for facilities maintenance and development as  directed by the Manager; Oversee the cost effectiveness of facilities related purchases. Ensure contractor management is aligned with best practice, including ensuring service reviews, tender evaluations and contractor performance reviews are conducted on a regular basis; Plan for the best allocation and utilization of space and resources for new buildings, or reorganization of current premises. QUALIFICATIONS: Bachelor's Degree; At least 5 years of experience related to buildings and  property management; Good understanding of building maintenance, construction and security is preferred. PROFESSIONAL KNOWLEDGE AND SKILLS: Excellent English speaking and writing skills; Good computer skills; Customer service approach and helpfulness. SAFEGUARDING POLICIES Our school is dedicated to safeguarding and promoting the well-being of all children and young people. To support this commitment, we have established clear, written guidelines in our Code of Conduct, which outline appropriate and inappropriate behaviors for adults interacting with children. We require all staff, volunteers, and third-party partners to share this commitment by reviewing, understanding, and agreeing to adhere to the Code of Conduct. In addition, we employ safer recruitment practices and conduct thorough pre-employment background checks to uphold the highest standards of child protection and safety. Our safeguarding measures align with the expectations outlined by the International Taskforce on Child Protection, ensuring our practices meet global standards for protecting children. ADDITIONAL INFORMATION If you feel that you have the necessary experience and are interested in this opportunity, please send your CV in English on the following e-mail address :   rabota.arbeit.mk@dekra.com All received applications will be considered in strict confidentiality. Only short-listed candidates will be contacted for an interview. *By sending your CV and motivation letter, you agree that your personal data will be processed for the needs of recruitment and selection by DEKRA Arbeit Macedonia and they will be stored in the DEKRA database. Note: Candidates can withdraw their permission to process their personal documents at any time by sending a notification to the e-mail:  job.arbeit.mk@dekra.com